Über uns:
Darum BRK !
Ausbildung mit Konzept
Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Praxisanleiter und Ausbilder in 2.600 betrieblichen und schulischen Ausbildungsplätzen.
Klare Strukturen und Tarif
Interne Abläufe und die Arbeitsplanung sind klar und transparent. Dazu erfolgt die Bezahlung nach dem BRK-Tarifvertrag, der viele Vorteile für die Mitarbeiter bietet inkl. Jahressonderzahlungen sowie einer Zuzahlung zur Altersvorsorge. Desweiteren erhalten Auszubildende eine Prämie für das Bestehen der Abschlussprüfung.
Starke Gemeinschaft
Bei der Arbeit ist man niemals auf sich allein gestellt, sondern hat ein starkes Team im Rücken. Die Kolleginnen und Kollegen stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Rotkreuzgrundsätze und Sicherheit
Seit mehr als 150 Jahren vertrauen Menschen auf das Rote Kreuz. Das verpflichtet auch den Mitarbeitern gegenüber. Deshalb findet man einen sicheren Arbeitsplatz und eine werteorientierte Arbeitsumgebung. Wir sind keinen Aktionären oder Investoren verpflichtet, sondern reinvestieren Jahresüberschüsse wieder in unsere Einrichtungen und Dienste.
29 Tage Urlaub
Die Arbeit mit Menschen fordert vollen Einsatz – und das jeden Tag aufs Neue. Da ist es nur gerechtfertigt, dass man auch entsprechend Zeit bekommt, die Seele baumeln zu lassen.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Um auf dem neuesten Stand zu bleiben, gibt es regelmäßige Fortbildungen für das Personal. Das gibt Sicherheit in der Berufsausübung. Durch vom Arbeitgeber geförderte Weiterbildungen hat man die Chance, sich laufend weiter zu qualifizieren und so neue berufliche Perspektiven zu erschließen.
Ausbildungsberufe:
- Pflegefachmann (m/w/d)
- Pflegefachhelfer Altenpflege (m/w/d)
- Notfallsanitäter (m/w/d)
- Technischer Rettungssanitäter (m/w/d)
- Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Koch (m/w/d)
- Hauswirtschafter (m/w/d)
- Bundesfreiwilligendienst
- Freiwilliges Soziales Jahr
